Toplumsal cinsiyet eşitliği hem ülkemizde hem de dünyada ilerlemenin en yavaş olduğu alanlardan biri. Bu hızla gidilirse dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması 160 yıl sürecek.
Toplumsal cinsiyet eşitliği hem ülkemizde hem de dünyada ilerlemenin en yavaş olduğu alanlardan biri. 2023 Sürdürülebilir Kalkınma Raporu’na göre geçtiğimiz sekiz yılda 5 no’lu Amaç olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, ilerlemenin hiç olmadığı ya da çok az olduğu alanlar arasında yer aldı. Bu hızla devam edersek küresel ölçekte toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması 160 yıl sürecek. Rapora göre Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama yolunda yerinde sayıyor.
İş Dünyası Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanmasında Etkili
İş dünyası; farklı coğrafyalara yayılan değer zincirleri ve geniş kitlelere ulaşabilme kapasitesiyle toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında önemli bir role sahip. İş dünyası; kadınların işgücüne katılım oranı, kadınların her seviyede temsiliyeti, eşit değerdeki eşit ücretin sağlanması, bakım hizmetleri, kadın girişimciliği ve kadın liderliği alanlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayabilir. Cinsiyet uçurumunun azaltılması için net, somut ve iddialı hedefler belirlenmesi, bu hedeflere götürecek yol haritalarının hazırlanması ve ilerlemenin şeffaf bir şekilde kamuoyu ile paylaşılması gerekiyor.
UN Global Compact Türkiye İş Dünyasını Harekete Geçmeye Çağırıyor!
İş dünyasının Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na somut katkısını hızlandırmayı hedefleyen UN Global Compact, “Forward Faster” (Daha Hızlı, Daha İleri) Girişimini duyurdu. Girişim, toplumsal cinsiyet eşitliği alanının da içinde bulunduğu beş temel alanda şirketleri somut taahhütte bulunmaya ve bu taahhütlerde ilerlemelerini raporlamaya davet ediyor.
Girişime katılan şirketler “2030’a kadar tüm yönetim seviyelerinde eşit temsil, katılım ve liderlik” ve/veya “eşit değerdeki işe eşit ücretin sağlanmasına” ilişkin taahhüt vererek, bu taahhütlerindeki ilerlemelerini her yıl kamuoyuna açık raporlayacak. UN Global Compact Türkiye ise bu yolculuklarında şirketlere kapasite geliştirici faaliyetler, programlar, araçlar ve uzmanlık desteği sunmaya devam edecek. Ayrıca UN Global Compact Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında tüm şirketlerini toplumsal cinsiyet eşitliği için bugünden harekete geçerek “Daha Hızlı, Daha İleri” yol almaya davet etti.
About Post Author
