EKOIQ
Danone Türkiye, şirketlerin sosyal ve çevresel performans, şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi yüksek standartları karşıladığını belgeleyen B Corp sertifikasını almaya hak kazandı. Şirketin Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Cem Küçükcan, “Sorumluluğumuzun fabrika kapılarıyla sınırlı olmadığının bilincindeyiz. Nitekim gerçek başarı, finansal sonuçların ötesinde topluma, çalışanlara ve gezegenimize sağladığımız fayda ile ölçülüyor” diye konuştu.
Şirketlerin sosyal ve çevresel performans, şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi yüksek standartları karşıladığını belgeleyen B Corp sertifikası; yönetişim, çalışanlar, çevre, toplum ve müşteriler olmak üzere beş ana başlık altında ve 20’den fazla kriteri baz alarak şirketlerin performanslarını değerlendiriyor. B Corp sertifikalı şirketler, şeffaf, etik, sorumlu, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir iş modelini benimseyerek yürüttüğü faaliyetleri ile öne çıkıyor.
Danone Türkiye de sosyal fayda ve çevresel sürdürülebilirliği merkezine alan çalışmalarının bir sonucu olarak B Corp (Benefit Corporation-Faydalı Şirket) sertifikasının sahibi oldu. Şirket, altı üretim tesisi, iki Ar-Ge merkezi ve 2000’e yakın çalışanıyla yaklaşık 50.000 kişilik bir ekosistemde faaliyet gösteriyor.
“Gerçek Başarı Topluma, Çalışanlara ve Gezegenimize Sağladığımız Fayda ile Ölçülüyor”
B Corp sertifikasyon sürecini değerlendiren Danone Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Cem Küçükcan, “Sorumluluğumuzun fabrika kapılarıyla sınırlı olmadığının bilincindeyiz. Nitekim gerçek başarı, finansal sonuçların ötesinde topluma, çalışanlara ve gezegenimize sağladığımız fayda ile ölçülüyor. Bu bağlamda, B Corp sertifikası bizim için asla bir bitiş çizgisi değil, aksine her yıl çıtayı biraz daha yükseltme motivasyonu veren bir başlangıç noktası. Tüm paydaşlarımızla birlikte işimizi iyilik için bir güç haline getirerek daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme hedefimizi sürdüreceğiz. Her yediğimiz ve içtiğimizle hayal ettiğimiz dünyadan yana seçim yaptığımıza inanıyoruz. Şimdi ise B Corp sertifikalı bir şirket olarak faaliyetlerimizi yürütürken attığımız her adımda hayal ettiğimiz gelecekten yana da tercih yapıyoruz” dedi.
Sürdürülebilir Fayda için Somut Uygulamalar
Şirket, 2050 yılına kadar net sıfır olmayı, 2030’a kadar seragazı emisyonlarını %35, taze süt kaynaklı metan emisyonlarını ise %30 azaltmayı hedefliyor. Sıfır atık belgesine sahip altı üretim tesisinin tamamında %100 yenilenebilir elektrik enerjisi kullanmanın yanı sıra tesislerine yaptığı güneş paneli yatırımı ile elektrik ihtiyacının bir kısmını kendi üretiyor.
84.000 bin ton Su Geri Kazanıldı
Geridönüşüm konusunda da adımlar atan şirket, su ve içecek üretim tesislerinde benimsediği “Azalt, Geri Kazan, Geri Dönüştür ve Yeniden Kullan” yaklaşımıyla geliştirdiği bir uygulama ile geçtiğimiz yıl, orta ölçekli bir şehrin günlük ortalama su tüketimine denk gelen 84.000 ton suyu geri kazandırdı.
Üretim Girdilerinin %80’i Yerel Üreticilerden
Hem bölgesel ekosisteme katkı sağlamak hem de çevresel etkiyi azaltmak üzere tedarik zincirinde yerelleşmeye odaklanan Danone Türkiye, üretim girdilerinin %80’ini yerel üreticilerden temin ediyor. Ayrıca sosyal ve çevresel performansı gözeten şirketlerle çalışmayı önceliklendirerek tedarik zincirinde çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan bir platforma üye tedarikçi oranını direkt satın alma kategorisinde %97’e taşıdı.
İki Ar-Ge merkezinde yeni ürün geliştirmek ve mevcut ürünlerinin besin profilini iyileştirmek üzere çalışan şirketin, Türkiye’de ürettiği tüketici ürünlerinin %95’i 5 üzerinden 3.5 Health Star Rating’e sahip.
Kadın İstihdamına Destek
Danone Türkiye’nin organizasyon yapısında, müdür ve direktör pozisyonlarının %50’si, yürütme kurulunun ise %40’ı kadınlardan oluşuyor. Benzer bir yapılanma anlayışını fabrika ve saha organizasyonuna da yansıtırken, üretim operasyonlarında kadın istihdamını artırmaya yönelik “Operasyonda Kadın” projesi ile bu alanda somut adımlar atıyor. Global düzeyde yürütülen projede, Lüleburgaz Üretim Yerleşkesi projenin uygulandığı dört lokasyondan biri olarak öne çıkıyor.
Danonelileri geleceğin yetkinlikleri doğrultusunda geliştirme amacıyla global olarak hayata geçirilen Dan’Skills” eğitim programı ile 2030 yılına kadar toplam 1 milyon saat eğitim planlanıyor. Bu kapsamda, Türkiye’de sadece geçtiğimiz yıl verilen toplam eğitim süresi ise 60.000 saat.
Sosyal Sorumluluk
Danone Türkiye, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ile birlikte hayata geçirilen ve beşinci yılını geride bırakan, “Serebral Palsi’de Enerji Dolu Bir Adım- Beslenmeden Olmaz” projesi bugüne kadar 100’den fazla Serebral Palsili çocuğa ulaşarak multidisipliner tedavilerine destek sağladı. İhtiyaç Haritası ile sürdürülen “Bebelac Kardeş Payı” projesi ile ise beş yılda 25.000’den fazla ihtiyaç sahibi bebeğe çocuk devam sütü ulaştırıldı.
Kısa süre önce ise başta Fenilketonüri (PKU) olmak üzere diğer kalıtsal metabolik hastalıklarla yaşayan bireylerin yaşamlarında sürdürülebilir değer yaratmak amacıyla hayata geçirilen “Her Emek Hayat Demek” projesi kapsamında, erken teşhis, tedavi planlama, beslenme danışmanlığı ve bilinçlendirme çalışmaları 6 Şubat Kahramanmaraş depremlerinden etkilenen bölge önceliklendirilerek başlatıldı.
Dr. Barış Doğru
