#ekoIQ | Sürdürülebilirlik Hakkında Her Şey

Sürdürülebilirlik Odağında İlham Veren Seri

Geleceğe İlham Seminerleri’nin 6 Nisan’da yapılacak ikinci etkinliğinde Yuvam Dünya ve Borusan İstanbul Filarmoni Orkestrası işbirliğiyle iklim krizi temalı “Uyan Anne, Uyan Baba” adlı bestesiyle dikkat çeken Nil Karaibrahimgil de konuk olacak.

Sürdürülebilirlik odak alanlarında çalışmalar yapan Borusan, “Geleceğe İlham Serisi” altında “Geleceğe İlham Buluşmaları” düzenlerken çalışanlarına yönelik “Geleceğe İlham Atölyeleri” yapıyor. Yanı sıra Yuvam Dünya Derneği ile “Geleceğe İlham Seminerleri”ni hayata geçirerek “Geleceğe İlham Haberleri” adlı aylık bültenler hazırlıyor.

Geleceğe İlham Buluşmaları’nın İlki 8 Mart’ta Düzenlendi

Geleceğe İlham Buluşmaları’nın ilkini 8 Mart Dünya Kadınları Günü’nde düzenleyen Borusan, EKOIQ Genel Yayın Yönetmeni Barış Doğru moderatörlüğünde Konda Genel Müdürü Bekir Ağırdır ve UN Women Programlar Yöneticisi Zeliha Ünaldı’yı konuk etti.  Video podcast formatında hazırlanan serinin ilk buluşmasında “sürdürülebilirlik ve kadın mücadelesi” konuşuldu.

Serinin devamında sürdürülebilirlik odaklı konu ve başlıklar farklı konuklarla ele alınacak. Etkinlikler Borusan’ın Youtube ve Spotify hesaplarından takip edilebilecek. Ayrıca Geleceğe İlham çatısı altında yapılan tüm etkinlikler Borusan’ın sosyal medya hesaplarından da izlenebilecek.

Atık Yönetiminden Bireysel İklim Seferberliğine

Yuvam Dünya Derneği ile Geleceğe İlham Seminerleri düzenleyen Borusan, seminerleri iklim başlığıyla ele alıyor. İlki 2 Mart’ta düzenlenen ve Borusanlıların katılımına açık olan Geleceğe İlham Seminerleri’nde iklim krizinden 1,5 dereceye, atık yönetiminden bireysel iklim seferberliğine dair birçok konu değerlendirildi. Programda Boğaziçi Üniversitesi İklim Değişikliği ve Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Levent Kurnaz ve Entegre Raporlama Derneği Türkiye Genel Sekreteri ve Yuvam Dünya Bilim Kurulu Üyesi Aylin Alagöz eğitmen olarak yer alıyor. Geleceğe İlham Seminerleri’nin 6 Nisan’da yapılacak ikinci etkinliğinde Yuvam Dünya ve Borusan İstanbul Filarmoni Orkestrası işbirliğiyle iklim krizi temalı “Uyan Anne, Uyan Baba” adlı bestesiyle dikkat çeken Nil Karaibrahimgil de konuk olacak.

Alanında Uzman Konuklarla Geleceğe İlham Atölyeleri

Borusan, sürdürülebilirliğe dair dünyadan, Türkiye’den ve Grup şirketlerinden uygulamaların, faaliyet gösterdiği sektörlerle ilgili trendlerin yer aldığı haberleri Geleceğe İlham Haberleri adlı aylık bültenler ile çalışanlarıyla paylaşıyor.

Borusan, Sürdürülebilirlik konusunu hazırladığı atölyelerde alanında uzman konukları ağırlıyor. Borusan’ın Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu katılımcılarına özel olarak düzenlenen Geleceğe İlham Atölyeleri’nin ilki, karbonsuzlaşma denince akla gelen ilk isimlerden biri olan Dr. Ümit Şahin ile 22 Mart’ta gerçekleşti.

Borusan Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş

“Farkındalık Yaratmayı Amaçlıyoruz”

Borusan olarak sürdürülebilirliği her kademede ve tüm Grup şirketleri olarak benimsediklerini ifade eden Borusan Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, sürdürülebilirliği yalnızca iş süreçlerine entegre etmekle kalmadıklarını belirtiyor. Ölmez Ateş, “Geleceğe yaşanabilir bir dünya bırakmak istiyorsak vizyonumuzu, bakış açımızı gerek bireysel gerek kurumsal olarak bu yönde dönüştürmemiz gerekiyor” diyor. Ölmez Ateş şunları söylüyor: “2006 yılından bu yana hayata geçirdiğimiz çalışmalarla sürdürülebilirliği iş süreçlerimize entegre ederken şimdi uygulamalarımızı çok daha kapsayıcı bir şekilde ele alarak farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz. Bu hedefle hayata geçirdiğimiz Geleceğe İlham Serisi ile dinleyerek, öğrenerek ve uygulayarak sürdürülebilirliğe hayatlarımızda daha çok yer vereceğiz.”

2030 Yılı Hedefleri

Borusan Holding’in iklim odağında 2030 yılına dek karbon nötr olma, plastik kullanımını azaltma, karasal yaşamı desteklemek adına canlı türlerini koruma altına alma, karbonsuz ve döngüsel yeni iş modelleri geliştirme hedefleri bulunuyor. Borusan, insan başlığında toplumsal gelişim adına çalışanları için mutlu, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamaya öncelik veriyor, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda somut hedeflerle değişimi destekliyor. İnovasyon odağında ise girişimcilik ekosistemini destekleyerek ekosistemden fayda sağlamak için çözümler üretmeyi amaçlıyor.

 

EkoIQ Editör